记者 吴宛青

7月15日晚间，杭州银行半年度业绩快报正式出炉。从公布的2019年半年度业绩快报显示，今年上半年，该行以战略规划为引领，坚持质量立行、从严治行，以拓户增效行动、盈利中心建设、三化建设（标准化、模板化、体系化）赋能，实现了规模、质量和效益的协调可持续发展。

业绩延续强劲增长态势。盈利指标保持两位数增长，该行上半年依然保持较为强劲的盈利能力，上半年实现营业收入104.60亿元，较上年同期增长25.74%；实现归属于上市公司股东的净利润36.28亿元，较上年同期增长20.21%。不良贷款率较上年末下降0.07个百分点，连续9个季度实现下降。风险抵补能力进一步增强，拨备覆盖率281.56%，较上年末提高25.56个百分点。

区位优势明显，增长预期良好。作为总部位于杭州、在北上深等一线城市设有分行、网点覆盖长三角重要城市的区域性商业银行，所处我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强区域，具有十分明显的区位优势。随着长三角一体化上升为国家战略、浙江“八八战略”再深化、杭州提出打造“数字经济第一城”、打造“国际金融科技中心”等更是为该行可持续增长提供了广阔的发展机遇和前景，为其可持续发展提供了稳定预期。

坚守金融本源，深耕实体经济。经营业绩不断提升也体现了该行自身发展与区域实体经济的良性互动。围绕国家战略布局和地方发展规划，杭州银行积极整合内外部资源，创新融资模式和产品服务，服务重点领域、重要项目建设，支持区域经济转型升级，在深耕实体经济中逐渐形成了自身在普惠金融、科技文创金融、财富管理、绿色金融等领域的竞争优势。

不断升级民营、小微企业金融服务，出台了支持民营企业、小微企业发展的多项实质性举措，着力纾解我市民营、小微企业融资难、融资贵问题，落实“融资畅通工程”。创设全国银行间交易市场首个民营企业公募债券的信用风险凭证，为企业发债保驾护航。围绕优化营商环境，创新推出“登门办”金融服务，开发“e开户”等产品，实现“7×24小时在线预约、上门一站式开户签约、客户一次不用跑”，大大减少企业来回奔波的时间和精力。目前浙江省范围内已有28家分支机构在行政服务中心开办专窗，成为省内首家实现零距离接洽、零等待服务、零缝隙开户的银政合作银行，创造出银行开户最快20分钟，“一件事”四个联办事项最快50分钟的优质成绩单，获得了企业的好评。

大零售转型提速，成新增长点。大力布局零售转型，利用金融科技手段，通过数字化转型，搭建端到端大数据平台，实现线上线下融合，打造平台化竞争优势，逐步探索走出自身特色的大零售发展道路。如围绕“有房客户”和“有薪客户”两大客群，以普惠金融为定位，全力打造线上信用贷产品——“公鸡贷”，规模实现跨越式发展，2018年全年业务申请量44.63万笔，目前“公鸡贷”平台贷款余额269.19亿元，重塑财富管理业务体系，上线“WE理财平台”，客户粘性进一步提升的同时更好推动消费升级和财富保值增值，更好满足人民日益美好生活需要。围绕抵押、数据、信用三大方向，小微金融着力打造标准产品，已形成线下“云小贷”与线上“税金贷”相结合的微贷产品体系、线下“抵易贷”与线上“云抵贷”相结合的抵押产品体系。通过应用规则引擎决策模型、反欺诈模型、人脸识别技术、移动作业设备（移动PAD）和电子签名等金融科技手段，提高了信贷风险识别和评估能力，提升了服务效率和客户体验，有效带动了小微信贷业务的健康发展。

赋能可持续增长，发展后劲十足。加强党建引领。注重加强党的建设，完善公司治理机制，打造“党建+”体系品牌，扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党建为核心，以业务为基础，积极向上、开放共享的党建新格局，有力推动了全行各项事业取得新成绩、迈出新步伐。以金融科技赋能。紧抓杭州数字经济高地优势，深入推进“金融科技”发展行动，近年来提高IT支撑和数据分析能力，不断加强产品创新研发能力，不断优化业务流程，提升客户体验。深化与阿里、腾讯、华为等合作，建立全国首家城商行金融科技创新实验室，持续推进数字化转型和服务模式创新。以“双基”管理赋能。推进“双基”管理提升活动，基层管理和基础管理主动性增强，建立内控等级行评价制度增强机构主动合规管理意识；实施企业文化再造，弘扬“奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先”的企业精神。以人才建设赋能。推进实施标准化、模板化、体系化“三化”建设和员工能力素质提升项目，逐步提高员工队伍整体作战能力。近年来选人用人导向更为鲜明，引才聚才更为有效，体制机制更为完善，培训培养更为加强，队伍建设越来越坚实。